Mantiene su decisión de despedir nuevamente a los 69 trabajadores que el Tribunal Supremo obligó a readmitir
Despedidos de la UPM
Desde el pasado 4 de febrero se ha venido desarrollando el periodo de consultas del ERE iniciado por la UPM.
CCOO presentó una serie de propuestas que hacía posible el mantenimiento de los trabajadores afectados. La realidad es que la Universidad parecía tener tomada de antemano la decisión de que este proceso debía a terminar con el despido de todos aquellos que no accedieron a irse voluntariamente de la UPM y que, acogiéndose a la propia Sentencia del Supremo, decidieron mantener su relación laboral con esta Universidad.
El pasado sábado 7 de marzo la Universidad cerró unilateralmente la negociación y concluyó, así, el período de consultas confirmando la que era su decisión inicial: 69 despidos y un portazo al acuerdo que permitiera garantizar los puestos de trabajo.
Todo parece indicar que la decisión de la UPM estaba tomada de antemano y que realmente el proceso de negociación no sirvió más que para cumplir con la exigencia legal establecida en el ET.
Toda la información en el enlace a Comisiones Informa nº 8
