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lunes, 6 de marzo de 2017

CCOO Informa Universidad nº 13: El Ministerio da marcha atrás en el cambio del tipo contractual de los predoctorales

Se ha corregido una chapuza, pero quedan bastantes más por corregir

El Ministerio da marcha atrás en el cambio del tipo contractual de los predoctorales

El Ministerio da marcha atrás en el cambio del tipo contractual de los predoctorales
Finalmente, y tras tres semanas de desconcierto y contradicciones permanentes generadas por la acción unilateral del Ministerio de Empleo y Seguridad Social a instancias de la CRUE, el pasado viernes, 3 de marzo de 2017 dicho Ministerio ha acordado, en coordinación con el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, volver a encuadrar los contratos predoctorales en el epígrafe 401 a efectos del código identificativo del tipo de contrato, que se utiliza para su clasificación administrativa.
 
Es decir, que el Ministerio de Empleo rectifica con carácter inmediato la modificación que había realizado en el código de los contratos predoctorales. A juzgar por la nota de prensa del Ministerio parece que ha sido el diálogo entre éste y la CRUE lo que ha posibilitado la marcha atrás en las modificaciones.
 
La realidad es otra: las gestiones realizadas por CCOO desde que tuvo conocimiento del cambio, las múltiples denuncias presentadas por CCOO en Universidades, CSIC y Organismos Públicos de Investigación, las asambleas realizadas con las personas afectadas y la movilización sindical han sido las verdaderas razones del cambio en la posición del gobierno.
 
Se ha corregido una chapuza, pero quedan bastantes más por corregir. Desde CCOO solicitamos que se aborde una negociación real, por parte del gobierno y la CRUE, con las organizaciones sindicales, para mejorar las condiciones (salariales y laborales) en las que se desarrollan los contratos de investigación (no solo los predoctorales).

Toda la información a través del enlace a Comisiones Informa nº 13

CCOO Informa Universidad nº 12: El Ministerio y la CRUE "matizan" en torno al tema del cambio del tipo de contrato a investigadores predoctorales

Desde hace unos meses se ha modificado la codificación en los contratos predoctorales de investigación, lo que ha supuesto un cambio en su tipología, pasando de ser contratos por obra o servicio (código 401) a contratos en prácticas (código 420).
 
Como ya hicimos saber esta misma semana, la modificación retroactiva de la modalidad, que no ha sido comunicada ni consultada con las personas trabajadoras afectadas ni con sus representantes, puede afectar a la duración, el salario o las funciones desempeñadas y puede acarrear consecuencias perjudiciales en su carrera profesional, en sus posibilidades de inserción profesional y suponer un obstáculo para el reconocimiento de derechos.
 
Desde que  tuvo conocimiento de dicha modificación en el curso 2016/2017, Comisiones Obreras se ha dirigido a las diversas administraciones responsables a fin de que se procediera a su inmediata subsanación y a la reposición de la clave inicialmente adjudicada. Así, se han enviado sendos escritos dirigidos a la Comisión Ejecutiva Central del INSS, a la Tesorería General de la Seguridad Social, a la Secretaría de Estado de Empleo y a los Rectores de las Universidades Públicas madrileñas, entre otros.
 
El Ministerio emitió nota de prensa (1 de marzo) afirmando que el cambio de código de los contratos realizado a partir 2015 nunca ha supuesto ninguna modificación en la naturaleza o las condiciones del contrato predoctoral. Al mismo tiempo, el Ministerio también ha solicitado a la CRUE que acredite que estos contratos tienen una duración habitual superior a los dos años.

La CRUE, en un comunicado (2 de marzo), solicita la supresión temporal de las medidas tomadas y propone la "convocatoria urgente de una Comisión Mixta integrada por representantes de las universidades, de los organismos públicos de investigación, de los jóvenes investigadores, de los agentes sociales y de los Ministerios implicados, con el objetivo de diseñar las mejores condiciones para el desarrollo de la carrera investigador"
 
A pesar de ello, esta arbitrariedad aún no ha sido revertida. 
CCOO reclama que el Ministerio proceda de forma inmediata a revertir dicha situación restituyendo a todos los contratos predoctorales, con efectos desde el primer día de su respectiva vigencia, la clave 401 inicialmente adjudicada a esta modalidad contractual laboral. Una vez restituida la situación anterior será el momento de abrir un proceso que permita la identificación clara e inequívoca tanto de los contratos predoctorales como del resto de contratos vinculados a la Ley de Ciencia y la LOU si fuera el caso.
 
Si el gobierno no restituye los contratos a la situación anterior CCOO incrementará las medidas de presión y adoptará las medidas legales necesarias para poner fin a este sinsentido.

Información ampliada a través del enlace a Comisiones Informa nº 12

martes, 28 de febrero de 2017

Comisiones informa Universidad nº 10: La Seguridad Social y las Universidades cambian de forma unilateral los códigos del tipo de contrato de los contratos predoctorales


Pasan de contratos de obra o servicio a contratos en prácticas

Desde hace unos meses, algunas universidades, parece que por mandato de la Tesorería General de la Seguridad Social, han procedido a modificar la codificación en los contratos predoctorales, lo que ha supuesto un cambio en los tipos de contratos, que han pasado de ser contratos por obra o servicio (código 401) a contratos en prácticas (código 420).

Se han modificado de forma retroactiva, y sin previo consentimiento ni notificación

La modificación de la modalidad tiene grandes repercusiones que pueden afectar a la duración, el salario o las funciones desempeñadas.

Toda la información a través del enlace a Comisiones Informa nº 10

martes, 17 de noviembre de 2015

CCOO Informa Universidad nº 28: La contratación pública de las Universidades madrileña a examen. Informe de la Cámara de Cuentas

Recientemente se aprobó el informe de fiscalización de la contratación celebrada por los entes, organismos y entidades del sector público madrileño correspondiente al ejercicio 2013. En este informe se incluye a las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, así como los organismos, entes y sociedades de ellas dependientes. 
Del conjunto de contratos fiscalizados, la Cámara de Cuentas ha detectado irregularidades en algunos contratos de la UAH, UAM, UPM y la URJC.
Más del 50 % de los contratos fiscalizados en la UAH, UAM y UPM muestran irregularidades, destacando especialmente la situación de la UAH por el número de contratos afectados y la de la UPM por el importe de los contratos afectados.
En este enlace a Comisiones Informa nº 28 os informamos de algunas irregularidades