Los servicios públicos son clave para preservar el Estado de Bienestar, garantizar la igualdad de oportunidades y el ejercicio real de los derechos para el conjunto de la ciudadanía.En estos días se está desarrollando distintas reuniones, de la Mesa General de la Función Pública y Mesas Técnicas, para definir el marco de los servicios públicos en los próximos años.
Desde CCOO entendemos necesario poner en marcha una "Campaña en Defensa de los Servicios Públicos" para lograr la recuperación del empleo, los salarios, la negociación colectiva en todos sus ámbitos, así como el resto de derechos perdidos de las empleadas y empleados públicos en los últimos años.
Desde CCOO entendemos necesario poner en marcha una "Campaña en Defensa de los Servicios Públicos" para lograr la recuperación del empleo, los salarios, la negociación colectiva en todos sus ámbitos, así como el resto de derechos perdidos de las empleadas y empleados públicos en los últimos años.
1. CCOO defiende que la oferta de empleo público (OPE) excepcional establecida dentro del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público de marzo de 2017 (de entre 270.000 y 300.00 plazas) debe ir acompañada de la eliminación de la tasa de reposición para poder recuperar el empleo público perdido en la etapa de crisis.
2. Exigimos la reactivación de todos los espacios de negociación en las diferentes Administraciones y desarrollo del EBEP.
Recuperar y mejorar:
- Jornada laboral de 35 horas semanales.
- Incapacidad Temporal: 100% complementos por incapacidad temporal .
- Salud laboral, conciliación, planes de igualdad, acción social, etc. devolviendo la plena capacidad de la negociación colectiva y autonomía de la misma en los distintos ámbitos.
3. Proponemos que se levante la suspensión que pesa sobre acuerdos, pactos o convenios por mandato de ley, ante la excepcionalidad de la situación económica.
4. Recuperar el salario perdido con incrementos salariales por encima del IPC real que permita recuperar el poder adquisitivo.
5. Garantizar la formación, cualificación y reciclaje, en su caso, de las empleadas y empleados públicos ante estas nuevas realidades.
6. Gestión directa de los servicios públicos esenciales.
7. Incremento real de la inversión en I+D+i .
8. Recuperación de la calidad de los servicios públicos. La falta de inversión y de plantillas adecuadas, así como el incremento de las privatizaciones ha supuesto, desde el año 2010, una seria disminución de la calidad de unos servicios públicos que queremos recuperar.
El próximo 21 de septiembre se convocará la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas. CCOO espera, y así se lo ha trasladado al Gobierno, que se nos presente una propuesta con todas estas materias para poder negociar previamente a las reuniones que están comprometidas. Mientras, seguiremos defendiendo los servicios públicos y la necesaria recuperación de los derechos de las empleadas y empleados públicos.
