LOS SINDICATOS DE LA MESA SINDICAL CONSEGUIMOS QUE LA UCM FIRME UN PREACUERDO
El 28 de enero de 2013 reunida la Mesa Sindical de la UCM y tras 8 horas de negociación, se ha alcanzado un preacuerdo con la universidad, que os adjuntamos. En el citado preacuerdo se recogen todos los principios que nos han guiado en esos 3 meses de negociación:
- Compromiso de mantenimiento de empleo.
- Realización de los procesos de estabilización y promoción oportunos para todos los colectivos.
- Compromiso de que los ingresos extraordinarios que puedan generarse se destinaran, total o parcialmente a la mejora del capítulo I.
- Obligación de que cualquier posible minoración de retribuciones deberá realizarse, llegado el caso, con carácter universal, proporcional y progresivo entre todos los colectivos, PAS y PDI.
La presión de la convocatoria de huelga, ha hecho posible desbloquear la negociación, que continúa el 29 a las 12 de la mañana.
Seguimos creyendo que es posible concluir este proceso sin vernos perjudicados en nuestras retribuciones
La negociación seguirá siendo dura. Las posiciones se han acercado, pero no lo suficiente. Creemos que es posible llevar a cabo los ajustes necesarios sin recortar, o recortando mínimamente los sueldos de todo el personal.
Como consecuencia de haber conseguido que la universidad suscriba estos compromisos por escrito, desconvocamos las jornadas de huelga de los días 30 y 31 de enero, manteniendo el resto de las convocatorias del 5,6,13 y 14 de febrero.
La unidad de los trabajadores de la universidad y de todos los sindicatos de la Mesa Sindical, han logrado que avancemos en la consecución de nuestros objetivos.
Es preciso que continuemos alerta y mantengamos la presión necesaria para convencer a la universidad de que modifique su propuesta inicial de recortes salariales.
¡¡JUNTOS PODEMOS LOGRAR HACER VIABLE NUESTRA UNIVERSIDAD,
HACER UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA, DE CALIDAD, MEJOR, Y MÁS JUSTA!!
CCOO CSI-F CSIT-UP SAP UGT
