miércoles, 6 de febrero de 2013

Comunicado Mesa Sindical UCM. 2º día de huelga

Éxito de seguimiento, superior incluso al de ayer. El Rector cada vez está más nervioso, de forma que  en rueda de prensa comunicó a los medios que se negaba a continuar las negociaciones con la Mesa Sindical mientras siguieran convocadas jornadas de huelga.
Por otra parte, hoy, al llegar los piquetes informativos al Rectorado, nos hemos encontrado con que habían cerrado el edificio y no permitían ni el acceso ni la salida de los trabajadores, tensionando innecesariamente al personal.
Finalmente  el Comité de Huelga ha conseguido entrar y se ha reunido con el Vicerrector de Comunicación, que nos ha informado que la próxima reunión de la Mesa Sindical será el viernes, lo que dice mucho de la voluntad negociadora del Rectorado y de la prisa que tienen en resolver el conflicto. Lo que defendemos es muy importante y los  sindicatos estamos dispuestos a continuar en cualquier momento; por eso no entendemos que no nos haya convocado hoy mismo para continuar la negociación.
La huelga ha sido un éxito. La plantilla de la UCM ha dicho claramente NO a los recortes, y lo ha dicho secundando la huelga, participando en los piquetes y asistiendo en las concentraciones. El Rector tiene que tomar nota.
Exigimos claridad en las cifras presupuestarias que maneja el rectorado, y que reiteradamente hemos solicitado, puesto que, cuando menos, se pueden considerar opacas. El Rectorado no puede seguir escudándose en supuestos “errores contables”. Los sindicatos exigimos respuestas a todas las ofertas que a lo largo de estos dos meses hemos venido poniendo encima de la mesa, y que supondrían una rebaja considerable en el impacto a la hora de imputar los recortes.
Consideramos que la situación es grave, y es responsabilidad de este equipo de gobierno ofrecer soluciones o aceptar las que se le han propuesto por la parte social. En ese caso, estaremos dispuestos a negociar  lo que haga falta, sin olvidar el compromiso adquirido con los trabajadores y trabajadoras durante las asambleas informativas  para que todos  y todas podamos participar en la decisión final.
Nuestro objetivo es claro: el mantenimiento del empleo y el respeto a las condiciones de trabajo del personal de la UCM, condiciones indispensables para tener una universidad pública y de calidad.
PARA LUCHAR POR ESTOS OBJETIVOS, CONTAMOS CON VUESTRA PARTICIPACIÓN

CCOO                        CSIF                CSIT-UP                    SAP                UGT