La Universidad Politécnica apuesta por el despido de 301
trabajadores para equilibrar su presupuesto
El Consejo de Gobierno de la
Universidad Politécnica de Madrid convocado a las 09,30 horas del sábado 9 de
marzo lleva en su orden del día el despido de 301 trabajadores interinos del
personal laboral de administración y servicios y el recorte del 50 % del
complemento retributivo del personal docente e investigador desoyendo las
propuestas de los representantes de los trabajadores de recorte en otras
partidas del presupuesto de la Universidad.
El próximo sábado 9 de marzo, a
las 09,30 horas, el Consejo de Gobierno de la Universidad Politécnica de Madrid
deberá aprobar si respalda o no la propuesta del equipo de gobierno de la
Universidad de repercutir el recorte presupuestario, que estima en 24,7
millones de euros, en su plantilla, mediante:
1. El despido de 301 trabajadores
del personal de administración y servicios con contrato temporal (156
laborales) e interino (145 funcionarios).
2. La reducción del 50 % del
complemento retributivo del personal docente e investigador y la eliminación de
dicho complemento a la figura del profesor emérito.
3. A partir del curso 2013/14 los
contratos de los profesores asociados tendrán una vigencia cuatrimestral, en
lugar de anual.
Culmina así un proceso que se
inició el pasado 6 de febrero y que ha evidenciado el claro propósito de la
Universidad de aplicar el recorte de manera directa sobre sus trabajadores,
ignorando las propuestas de la parte social que planteaban distintas opciones
que contemplaban un ahorro similar pero garantizando los puestos de trabajo y
el salario de los empleados de la Universidad.
Esta falta de voluntad se ha
evidenciado no sólo en el rechazo absoluto a cualquier propuesta que no pasara
por el despido o el recorte salarial, sino que incluso cuando se ha admitido
alguna propuesta alternativa, la misma no ha tenido un reflejo directo en el
número de despidos. En este sentido, la Universidad admitió 2 de las 28
propuestas planteadas por los representantes de los trabajadores, cuyo monto
rondaba los 1.225.000 €. Esto debería suponer reducir los posibles despidos en
35 o 45 personas. Sin embargo, el sábado 9 de marzo se siguen planteando los
mismos 301 despidos que ya se presentaban para su aprobación en el Consejo de
Gobierno aplazado del 23 de febrero. Desconocemos si las medidas de ahorro
aceptadas finalmente se aplicarán o no, pero está claro que no contribuirán a
reducir la lista de despidos.
Tampoco se sabe nada del estudio
al que se comprometió el Rector con la comunidad universitaria de las medidas planteadas
y no aceptadas inicialmente, aunque nos tememos que serán una vez más
ignoradas. Al igual que se han ignorado los derechos de reunión y expresión de
los trabajadores y sus representantes, con asambleas informativas con presencia
policial dentro de la misma y en el propio Rectorado y la prohibición de
realizar asambleas o cualquier otro acto en el Rectorado de la Universidad en
la semana del 4 al 8 de marzo. No parece que sean estas las mejores condiciones
para facilitar cualquier tipo de diálogo.
En cualquier caso, los
representantes de los trabajadores y el conjunto de la comunidad universitaria
mantiene firme su rechazo a cualquier despido o recorte, puesto que se trata de
medidas injustas e injustificadas que no son más que un mero parche que no
solventa el problema de fondo de la Universidad, pero que van a dejar en la
calle a 301 familias que no tienen culpa alguna de la situación actual de la
Universidad Politécnica de Madrid.
Toda vez que los trabajadores
tenemos prohibido el acceso al Rectorado para ejercer nuestros derechos de
reunión e información, se han convocado concentraciones frente al mismo el viernes 8 a las 12,00 horas y el sábado 9 a las 09,00 horas para
manifestar el rechazo frontal de la comunidad universitaria a estas medidas que
conducen a la Universidad a la ruptura de la dimensión social de todo servicio
público.
