CCOO ha trasladado a la Presidencia de la Conferencia de Rectores de las Universidades Públicas de Madrid (CRUMA) la necesidad inmediata de dar solución negociada a cuatro cuestiones que entendemos afectan de forma clara los derechos del conjunto de los empleados públicos de las universidades madrileñas:
- Los efectos de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) de fecha 14 de septiembre de 2016.
- La superación del concepto de "tasa de reposición". La aplicación de dicha limitación a la contratación ha supuesto la pérdida de cerca del 15 % de las plantillas docentes e investigadoras y un 10 % de las plantillas de personal de administración y servicios en los últimos años.
- Recuperación de los beneficios y derechos sociales (prestaciones asistenciales, ayuda a estudios, premios de jubilación, etc.).
- La necesidad de firmar un acuerdo específico en relación a la jubilación y a la incentivación de la misma.
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